- Papier-und-Bleistift-Test
- Papier-und-Bleistift-Test,psychologisches Testverfahren, bei dessen Durchführung lediglich Papier und Bleistift gebraucht werden.
Universal-Lexikon. 2012.
Universal-Lexikon. 2012.
Papier und Bleistift — Als Psychologischen Test bezeichnet man allgemein ein Verfahren, das Eigenschaften bzw. Merkmale von Personen, Personengruppen oder Organisationen erfassen kann. Viele Psychologische Tests sind Messinstrumente, die Merkmale erfassen und in Werte… … Deutsch Wikipedia
Bleistift — Ein handelsüblicher Bleistift Bleistifte; rechts mit Radiergummi, der mit einer Zwinge, Ferrule befestigt is … Deutsch Wikipedia
Psychologischer Test — Als psychologischen Test bezeichnet man Verfahren, die Eigenschaften bzw. Merkmale von Personen, Personengruppen oder Organisationen erfassen können. Gebräuchlich ist auch die Bezeichnung psychologisches Testverfahren. Viele psychologische Tests… … Deutsch Wikipedia
D2-Test — Der Test d2 (Aufmerksamkeits Belastungs Test) ist ein psychologischer Test mit Papier und Bleistift zur Bewertung der Aufmerksamkeit (Konzentration) und wurde vom Psychologieprofessor Prof. Dr. Rolf Brickenkamp im Jahr 1962 entwickelt. Inzwischen … Deutsch Wikipedia
Härtegrad (Bleistift) — Ein handelsüblicher Bleistift Bleistifte; Letzter mit Radiergummi, der mit einer Ferrule befestigt ist … Deutsch Wikipedia
P & P — Als Psychologischen Test bezeichnet man allgemein ein Verfahren, das Eigenschaften bzw. Merkmale von Personen, Personengruppen oder Organisationen erfassen kann. Viele Psychologische Tests sind Messinstrumente, die Merkmale erfassen und in Werte… … Deutsch Wikipedia
Paper and pencil — Als Psychologischen Test bezeichnet man allgemein ein Verfahren, das Eigenschaften bzw. Merkmale von Personen, Personengruppen oder Organisationen erfassen kann. Viele Psychologische Tests sind Messinstrumente, die Merkmale erfassen und in Werte… … Deutsch Wikipedia
Psychologische Tests — Als Psychologischen Test bezeichnet man allgemein ein Verfahren, das Eigenschaften bzw. Merkmale von Personen, Personengruppen oder Organisationen erfassen kann. Viele Psychologische Tests sind Messinstrumente, die Merkmale erfassen und in Werte… … Deutsch Wikipedia
Psychologisches Testverfahren — Als Psychologischen Test bezeichnet man allgemein ein Verfahren, das Eigenschaften bzw. Merkmale von Personen, Personengruppen oder Organisationen erfassen kann. Viele Psychologische Tests sind Messinstrumente, die Merkmale erfassen und in Werte… … Deutsch Wikipedia
Psychotest — Als Psychologischen Test bezeichnet man allgemein ein Verfahren, das Eigenschaften bzw. Merkmale von Personen, Personengruppen oder Organisationen erfassen kann. Viele Psychologische Tests sind Messinstrumente, die Merkmale erfassen und in Werte… … Deutsch Wikipedia